7月3日，公司党委委员、副总经理韩伶丽为第一分公司、第十一分公司和第十二分公司党员干部职工讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，同步开展调研指导。
课上，韩伶丽围绕树立和践行正确政绩观的核心要义、错误政绩观的突出表现及危害、树立和践行正确政绩观学习教育的实践路径三个维度展开系统宣讲，内容贴合各分公司市场经营、项目管理、队伍建设等实际，兼具理论实践指导性。深刻剖析了日常工作中常见的错误政绩观典型问题，明确指出部分工作中存在的急功近利搞“形象工程”“政绩工程”、弄虚作假搞“数字政绩”、本位主义搞“新官不理旧账”、脱离实际搞“一刀切”四类不良现象。他强调，树立和践行正确政绩观是推动企业高质量发展的根本保障，全体干部职工要持续深化理论武装，锤炼过硬政治素养，弘扬实干担当作风，聚焦主责主业，以实打实的举措推动各项工作落地落细，以高质量履职成效彰显岗位价值。 课后，韩伶丽详细了解各分公司人员配置情况，围绕项目管理、人才建设、安全管理、责任落实等核心工作提出要求。他要求，各分公司要从严抓实内部管理与队伍建设。严格落实项目考核管理制度，用好用活集团和公司人才库平台。精准把握、规范落地薪酬管理，充分发挥薪酬激励导向作用，最大限度激发职工干事创业积极性，持续强化全员责任意识、担当意识。要紧盯生产经营核心任务。保持常态化攻坚态势，持续发力拓市场、抓生产、提效益，牢牢守住经营基本盘，稳步提升整体经营质效。要聚焦项目利润与资金管理。明确现金流是项目成败的关键核心，严控资金风险，稳步开拓新项目、培育新增长点，精准把控财务风险，筑牢分公司经营安全底线。要牢固树立安全发展理念。常态化开展安全隐患排查、安全教育，做实做细日常安全提醒教育，坚决防范各类安全事故发生。要攻坚破解“走出去”发展难题。全员主动担当、积极作为，主动挖掘身边资源、宣传企业品牌，精准破解业务拓展中的各类难点堵点问题，全力推动海外业务提质增效。要狠抓各项工作落地落实。创新工作开展形式与活动载体，坚持下沉一线、深入项目，结合项目实际开展学习教育和工作部署，让各项工作贴合实际、落地见效、取得实绩。 第一分公司、第十一分公司、第十二分公司相关人员参加。 【记者：柏琳 编辑：刘星宇】
